Η αποτύπωση των ενισχυτικών παραγόντων της συνεταιριστικής οργανωσιακής φιλοσοφίας ως προς την ένταξη στην εργασία των Ληπτών Ψυχιατρικών Υπηρεσιών και η πρακτική εφαρμογή τους
Η παρούσα διπλωματική εργασία στοχεύει στη μελέτη των κοινωνικών συνεταιρισμών ως εναλλακτικό παράδειγμα επιχειρηματικής οργάνωσης. Εστιάζει, στο ρόλο τους ως προς την ένταξη στην εργασία ατόμων από περιθωριοποιημένες ομάδες πληθυσμού και συγκεκριμένα στους λήπτες ψυχιατρικών υπηρεσιών (ΛΨΥ). Προκειμένου να εντοπιστούν τα χαρακτηριστικά της συνεταιριστικής οργάνωσης που εν δυνάμει διευκολύνουν την ένταξη στην εργασία των ΛΨΥ, αναζητήθηκαν, μέσω βιβλιογραφικής ανασκόπησης, οι παράγοντες της υποστηριζόμενης εργασίας που ενισχύουν την ένταξη στην εργασία των ΛΨΥ.
Σύμφωνα με μαρτυρίες των ίδιων των ΛΨΥ, εντοπίστηκαν δεκαέξι παράγοντες και είναι οι: δημιουργική απασχόληση, υποστηρικτικό περιβάλλον, κουλτούρα συμπεριληπτικότητας, παροχή εκπαίδευσης για ανάπτυξη δεξιοτήτων, αρμονικές διαπροσωπικές σχέσεις, αποτελεσματική διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, ελαστικό ωράριο, δημοκρατική δομή, δυνατότητα κοινωνικών δραστηριοτήτων εκτός εργασιακού περιβάλλοντος, ικανοποιητικό εισόδημα, ασφαλείς θέσεις εργασίας, εναλλαγή εργασιακών καθηκόντων, εγγύτητα χώρου εργασίας με τόπο διαμονής, ήσυχο εργασιακό περιβάλλον, δυνατότητα εξ’ αποστάσεως εργασίας και ύπαρξη ομάδων αυτοβοήθειας.
Στη συνέχεια αναζητήθηκε η συμβατότητα των χαρακτηριστικών της συνεταιριστικής οργάνωσης, όπως αυτή ορίζεται από τη Διεθνή Συνεταιριστική Συμμαχία, με τους παράγοντες που διευκολύνουν στην εργασιακή ένταξη των ΛΨΥ. Εντοπίστηκε ότι: η φροντίδα των συνεταιρισμών να παρέχουν ποιοτικές θέσεις εργασίας, η οριζόντια και δημοκρατική διακυβέρνηση, η εκπαίδευση, η καλλιέργεια κοινωνικού κεφαλαίου μέσω της δικτύωσης και η σύνδεση με την κοινωνία των πολιτών αποτελούν εν δυνάμει ενισχυτικούς ως προς την ένταξη παράγοντες.
Τέλος, προτάθηκε η πρακτική εφαρμογή των προαναφερθέντων εργαλείων/αρχών της συνεταιριστικής οργανωσιακής φιλοσοφίας σε εντοπισμένα από προηγούμενες έρευνες ζητήματα που αντιμετωπίζουν στην Ελλάδα οι κοινωνικοί συνεταιρισμοί περιορισμένης ευθύνης (Κοι.Σ.Π.Ε.).
Η συνεταιριστική πίστη, στην Ελλάδα, έχει βαθιές ρίζες από το 18ο αιώνα. Στο πέρασμα του χρόνου, εξελίχθηκε, ωρίμασε, δέχτηκε πιέσεις και μετεξελίχθηκε σε ένα πυλώνα του οικονομικού στερεώματος. Η εξέλιξη της σε πιστωτικούς συνεταιρισμούς ήταν […]
Η παρούσα Διπλωματική Εργασία έχει σκοπό την χαρτογραφήση των επιπέδων εμπιστοσύνης σε μια αγροτική περιοχή αναδεικνύοντας τις σχέσεις μεταξύ κοινωνικού κεφαλαίου και κοινωνικής επιχειρηματικότητας μέσα από το πρίσμα του Ενιαίου Οινοποιητικού Συνεταιρισμού Σάμου. Αρχικά στο […]
Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με τη δημοκρατική διακυβέρνηση των κοινωνικών εγχειρημάτων. Βασίζεται στην ξενόγλωσση και ελληνική βιβλιογραφία, καθώς και σε ερευνητικά δεδομένα, όπως αυτά προκύπτουν από τη συλλογή μέσω μελέτης περιπτώσεων κοινωνικών εγχειρημάτων με […]